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          入戶家訪,架起“連心橋”

          入戶家訪,架起“連心橋”

          • 分類:黨建動態
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2022-01-07
          • 訪問量:0

          【概要描述】市金盾保安公司所屬沙洋押運分公司自2018年整合改制以來,始終堅持發揮基層黨組織的政治核心作用,不斷夯實黨建基礎工作,創新思想政治工作方法,積極培育全員主人翁意識,最大限度地調動了干部員工的積極性和創造性,為該公司安全穩定和經營發展提供了堅強的思想基礎和政治保障。

          入戶家訪,架起“連心橋”

          【概要描述】市金盾保安公司所屬沙洋押運分公司自2018年整合改制以來,始終堅持發揮基層黨組織的政治核心作用,不斷夯實黨建基礎工作,創新思想政治工作方法,積極培育全員主人翁意識,最大限度地調動了干部員工的積極性和創造性,為該公司安全穩定和經營發展提供了堅強的思想基礎和政治保障。

          • 分類:黨建動態
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2022-01-07
          • 訪問量:0
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            市金盾保安公司所屬沙洋押運分公司自2018年整合改制以來,始終堅持發揮基層黨組織的政治核心作用,不斷夯實黨建基礎工作,創新思想政治工作方法,積極培育全員主人翁意識,最大限度地調動了干部員工的積極性和創造性,為該公司安全穩定和經營發展提供了堅強的思想基礎和政治保障。
            
            武裝押運作為一個特殊行業,容不得員工思想波動和身心異常。公司黨支部除了組織“7+1”日常訓練、心理輔導等活動外,還以公司“守正創新,誠信金盾”黨建品牌創建活動為契機,創新思想政治工作方法,逐戶開展家庭走訪。公司領導班子針對不同情況做到一人一事一家訪,即崗位變動必訪、違規處罰必訪、家庭困難必訪、離職人員必訪、發生糾紛必訪等“五必訪”,從而實現精準“讀心”,入戶走訪率達100%。同時,為加強與員工家屬的交流互動,推動企業與家庭和諧共贏,還邀請員工家屬召開座談會,參觀公司的工作、生活環境,向家屬介紹公司的基本情況、業務發展情況、開展的各項員工活動等,變單向灌輸為雙向交流。
            
            架起“連心橋”,通向幸福港。通過開展家訪活動,密切了黨群干群關系,搭建了企業與員工、家屬之間互動平臺,增強了企業與員工、家屬之間的有效溝通和相互理解,讓員工無后顧之憂,全身心投入到工作中,促進了員工與企業的和諧共進。(文、圖:余希)

           

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